
30 de noviembre de 2018
Por sexto año consecutivo, el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones a través del DTPM, premió a los mejores conductores y conductoras del sistema de trasportes de la capital con el fin de reconocer y valorar el rol social que tienen en la movilidad de la ciudad.
Desde 2013 la premiación distingue entre los más de 18 mil conductores del sistema urbano de trasportes, a aquellos que realizan su labor de manera destacada, enmarcándose en los estándares definidos y aportando a la calidad y experiencia de viaje de los usuarios y usuarias.
En esta oportunidad se eligió al conductor de la empresa Alsacia, Juan Carreño y a la conductora de la empresa Vule, Silvia Godoy Tejo. Ambos se destacaron por cumplir a cabalidad las exigencias en la conducción establecidas en los contratos de concesión, entre ellos: su amabilidad con los usuarios, la correcta detención en los paraderos y por tener un desempeño ejemplar.
Otro punto importante, es la integración de la fuerza laboral femenina en el sistema. Desde 2014 se incluyó a las conductoras en esta premiación, lo que ha motivado a las empresas a aumentar su incorporación.
“El sistema cuenta con cerca de 600 conductoras en las distintas unidades de negocios, lo que equivale a casi un 4% del sistema, cifra muy superior al 1% que tenía cuando se empezó a distinguir al género femenino como colaboradoras en el transporte público. Queremos que las mujeres se sigan sumando de manera de continuar abriendo los espacios y beneficios que nuestro sistema genera, contribuyendo así a la equidad de género”, comentó la Ministra Gloria Hutt.
“Con este reconocimiento esperamos que ambos sean un referente para los más de 18 mil conductores y conductoras que integran el sistema, para que, en su rol de facilitadores de la movilidad de los usuarios de Santiago, incorporen en el día a día las prácticas que estamos impulsando para aumentar el estándar del sistema de transportes de la ciudad”, señaló Fernando Saka, director de Transporte Público Metropolitano.
La metodología para elegir a los mejores entre las empresas contempla la utilización de la base de datos de evaluaciones del Indicador de Calidad de Servicio (ICA) seleccionando a los trabajadores cuyas evaluaciones tengan un 100% de cumplimiento en los últimos 6 meses. A esto se suma la tasa de accidentabilidad, ya que se distingue a quienes no registren accidentes en los últimos 12 meses.
A partir de ese listado, las empresas seleccionan a los conductores que tengan más cantidad de evaluaciones 100% y se descartan aquellos que hayan tenido accidentes durante los últimos 12 meses. En caso de empate, se aplican variables como cantidad de cartas de amonestaciones, inasistencias y reclamos. Así se selecciona a las dos mejores evaluaciones por empresa y estas se inspeccionan en terreno a través de un pasajero incógnito, quien aplica un instrumento de evaluación in situ, el que arroja el primer y segundo lugar.
Del primer lugar de cada empresa se elige al mejor conductor y a la mejor conductora del sistema.
STP
Metbus
Redbus
Subus
Alsacia
Express Santiago Uno
Buses Vule